브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 12월 8일 대전교육과학연구원에서 관내 초·중·고·특수·각종학교의 영양교사와 영양사 350여 명을 대상으로‘2025학년도 하반기 역량강화 연수’를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 최강브릿지 최연희 대표의 ‘직무스트레스 회복을 위한 맛있는 인문학’ 특강으로 진행됐으며, 스트레스 관리를 통해 소통·배려 중심의 건강한 조직문화를 조성하고 더불어 인문학과 연계해 일과 삶을 돌아보는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이어 천안일봉초등학교 박상희 영양교사는‘마음을 담은 식탁 위 소통, 식놀이를 활용한 영양상담’이라는 주제로 학생 맞춤형 영양상담 사례와 다양한 소통 기법을 공유하는 등 현장 중심의 영양상담 역량 강화를 위한 연수를 진행했다. 대전시교육청 최재모 교육국장은 “영양교사와 영양사 선생님들은 학생 건강을 책임지고 학교급식을 안전하고 행복하게 운영하는 중심적 역할을 하고 있다”며 “이번 연수를 통해 선생님들의 마음을 돌보고, 전문성을 더욱 강화하는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.
브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 12월 8일 호텔 인터시티(5층 에메랄드홀)에서 교육부 및 시‧도교육청 담당자, 특수학교 및 일반학교 의료적 지원 담당자를 대상으로 '2025 중도장애학생 의료적 지원 성과공유회'를 개최했다. 이번 성과공유회는 의료적 지원이 필요한 중도장애학생에 대한 맞춤형 지원을 강화하고, 학교–의료기관–교육청 간 협력체계 고도화를 위해 마련됐다. 행사는 대전맹학교 김민아 학생의 식전 판소리 공연으로 시작됐으며, 이어 개회식에서는 의료적 지원의 정책적 필요성과 현장 적용의 중요성이 공유됐다. 기조강연에서는 박종혁 충북대학교 교수가 학교 내 의료적 지원이 필요한 중도장애학생에 대한 지원 방향과 전문성 강화를 위한 실천 전략을 제시했다. 이후 특수학교 의료적 지원 운영 사례, 경기도교육청 김진선 장학사의 교육청 차원의 운영 사례, 인천왕길초등학교 소현화 교사의 학교 현장 중심 운영 사례 등 총 3건의 운영 사례가 발표됐으며, 참석자들은 실제 운영 경험과 개선 방안을 폭넓게 공유하는 시간을 가졌다. 교육부와 시‧도교육청 담당자들은 의료적 지원 정책의 지속가능성과 현
브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 12월 8일 신규 교원 역량 강화 모델 시범 운영의 성과를 공유하기 위해 ‘2025년 초등 수습(인턴)교사 운영 성과보고회’를 개최했다. 대전시교육청은 신규 교원이 임용 전 단계에서부터 학교 현장에서 실무를 익히고, 교직 생활을 이해하며, 학교 관리자 및 경력 교사와의 멘토링을 통해 교직 초기 적응력을 높이고 수업, 생활지도 등 전반적인 역량을 강화할 수 있도록 ‘신규 교원 역량 강화 지원 모델’을 개발하여 시범 운영했다. 이번 성과보고회는 교육부와 시·도교육청, 학교 등에서 80여 명의 교원 및 교육전문직원이 참석했으며, 초등 신규 교사의 현장 적응 및 전문성 강화를 위한 발전 방안에 대해 모색했다. 1부에서는 신규 교원 역량강화 모델의 이해를 돕기 위해 대전교육정책연구소의 '초등학교 신규교사 역량 강화를 위한 수습교사제 운영 방안'정책연구 결과와 수석교사의 신규 교원 역량강화 모델 시범 운영 사례를 공유했다. 2부에서는 시범 운영에 참여한 수습(인턴)교사와 신규 교사가 학교 현장에서 경험한 지원 활동과 성장, 새내기 교사로서의 적응 사례를 발표했고, 신규
브릿지저널 정보영 기자 | 대전서부교육지원청은 12월 8일 소규모 유치원(1~2학급 규모)이 한 해 동안 추진한 공동교육과정 운영 결과를 나누는 공유회를 개최했다. 이번 공유회에서는 각 유치원이 운영 과정에서 얻은 성과와 어려움을 나누고, 향후 공동교육과정의 질을 높이기 위한 개선 방향을 함께 모색했다. 소규모 유치원의 공동교육과정 활성화를 위해 대전서부교육지원청은 3월부터 13개 교사학습공동체를 운영하며 공동 운영 기반을 마련해 왔다. 또한 교원의 전문성 강화를 위해 5차례의 연수와 선진지 견학, 두 차례의 사례 나눔을 지원하며 유치원 간 협력 문화를 확산했다. 2025학년도 소규모 유치원 공동교육과정은 유아‧학부모‧교원을 대상으로 다양한 프로그램을 운영하며 교육 경쟁력 강화를 위해 기여했다. 주요 프로그램으로는 이웃 유치원 친구 사귀기, 시장놀이, 인형극 관람, 숲체험, 공동 요리 및 동화체험, 가족운동회 등이 진행됐으며, 교사 연수와 수업공개, 교육자료 공유 등 전문성 신장을 위한 활동도 함께 진행했다. 이러한 협력적 운영을 통해 소규모 유치원이 함께 성장하는 의미 있
브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 12월 8일 초록우산 대전지역본부로부터 340만원 상당의 투명안전우산 400개를 전달받았다고 밝혔다. 이번 기탁은 학생들의 보행 안전을 강화하기 위하여 주식회사삼정코스메틱(대표 박종국), 주식회사로건(대표 김총수), 우리손칼국수(대표 양유환)의 후원으로 추진됐으며, 초등학교 저학년(1~3학년) 학생들에게 지원될 예정이다. 최승인 초록우산 대전지역본부장은 “작은 나눔이 희망의 큰 불씨가 되어 세상을 따뜻하게 만든다”며 “앞으로도 따뜻한 나눔 문화를 꾸준히 이어가겠다”고 전했다. 박종국 삼정코스매틱 대표는 후원사를 대표하여 “금번 기탁 물품은 우수한 품질의 투명우산으로 학생들의 안전한 등하교에 도움이 되길 바란다”며 “이번 지원을 통해 학생들의 건강한 성장을 돕는 데 작은 보탬이 되길 바란다”고 말했다. 설동호 교육감은 “학생들의 안전과 건강을 위해 따뜻한 나눔을 실천해 주신 초록우산 대전지역본부와 후원해 주신 관계자분들게 깊이 감사드린다”며“이러한 따뜻한 나눔이 학생들에게는 희망이 되고, 우리 사회에는 밝은 미래를 열어가는 소중한 밑거름이 될 것”이라고 전했다
브릿지저널 정보영 기자 | 대전동부교육지원청 위(Wee)센터에서는 12월 8일, 15일, 17일에 걸쳐 전문상담인력을 대상으로 2025학년도 하반기 슈퍼비전을 운영할 예정이라고 밝혔다. 이번 슈퍼비전에는 지역 상담 분야의 전문성을 갖춘 외부 상담 전문가들이 슈퍼바이저로 참여해 고위기 학생 상담 사례를 중심으로 전문 자문을 제공할 계획이다. 슈퍼비전은 상담자가 자신의 상담 과정을 되돌아보고, 경험 많은 전문가로부터 개입 방향에 대한 조언과 지도를 받는 전문 지원 체계를 의미하며, 슈퍼바이저는 이러한 과정을 이끄는 상담 분야의 숙련된 전문가를 말한다. 하반기 슈퍼비전은 특히 실제 사례 기반의 개입 전략과 상담 환경·학생 특성을 고려한 맞춤형 자문을 통해 상담 인력의 현장 적용력을 높이고 상담의 안정성과 전문성을 강화하고자 한다. 슈퍼비전 사례 발표를 준비 중인 한 전문상담교사는 “이번 슈퍼비전을 통해 상담 장면에서 느끼는 고민을 공유하고, 상담 방식 전반을 객관적으로 점검할 기회가 되길 바란다”며 “전문가의 피드백을 바탕으로 상담자로서의 역량을 더 높이고 싶다”고 말했다. 대전동부교육지원청 김영철 학생
브릿지저널 정보영 기자 | 대전동부교육지원청은 연말을 맞아 12월 8일부터 31일까지 1층 봄빛 갤러리에서 ‘함께 만든 2025, 동부교육 사진전’을 개최한다고 밝혔다. 이번 사진전은 한 해 동안 각 부서에서 추진한 주요 교육활동 및 내부행사 기록사진을 전시하여 동부교육지원청의 다양한 노력을 한눈에 소개하고, 직원 간 소통과 공감대 형성을 도모하기 위해 마련됐다. 특히 청렴 및 상호존중 캠페인, 부서 간 협력 강화를 위한 소통행사, 교직원 역량 강화를 위한 체계적인 연수 프로그램, 학생들이 직접 참여하고 체험하는 다채로운 교육활동, 학교 현장 맞춤형 지원 활동 등 다양한 부서 주관 활동들을 시각적으로 표현하여 관람객들이 학교 현장의 변화를 한눈에 느낄 수 있도록 구성했다. 이를 통해 동부교육지원청은 관내 학생과 교직원의 다양한 노력과 결실을 널리 알리고, 지역사회에 명품 동부교육의 성과와 비전을 공유하는 소통의 장이 되기를 기대하고 있다. 대전동부교육지원청 양수조 교육장은 “이번 사진전이 동부교육지원청의 열정적인 교육활동을 널리 알리는 계기가 되길 바라며, 앞으로도 다양한 소통과 협력의 장을 마련하
브릿지저널 정보영 기자 | 대전서부교육지원청은 화재 등 재난 발생 시 신속하고 실질적인 피해보상 및 안정된 교육환경 여건을 조성하고자 관내 각급학교의 모든 교육시설물에 대해 ‘2026년 교육시설공제 정기 가입’을 완료했다고 밝혔다. 교육시설공제는 '교육시설 등의 안전 및 유지관리 등에 관한 법률'제34조에 따라 각급학교에 재난 발생시 신속하고 효율적으로 시설을 복구하고 교육재정에 큰 부담이 없도록 피해를 보상하기 위해 한국교육시설안전원에서 실시하는 사업이다. 보험가입 대상은 공·사립학교, 교육기관의 건물, 부속물, 물품 등으로, 보험 가입시 화재, 태풍, 호우, 강풍, 대설, 한파, 그 밖에 이와 유사한 사고로 인한 피해까지 거의 모든 재난으로 인한 피해에 보상을 받을 수 있다. 또한 2026년도부터 전기위험특별담보 신규 도입으로 화재 및 낙뢰와 같은 재난을 동반하지 않는 전기 사고로 인한 교육재산 피해에도 보상이 가능하여 보상 사각지대를 더욱 해소할 것으로 보인다. 대전서부교육지원청 김수곤 재정지원과장은 “서부교육지원청에서는 매년 교육시설공제에 가입하여 재난 발생 시 각급학교의 피해 복구를 위한
브릿지저널 정보영 기자 | 대전동부교육지원청 학교지원센터는 2025년 학교 시설관리 지원 사업을 성공적으로 완료했다고 밝혔다. 시설관리 지원 사업은 어린이놀이시설 환경검사, 배수로 정비, 교실 재배치, 운동장 관리, 장비 대여, 순회 시설관리 등 학교 현장에서 필요로 하는 시설 지원을 체계적으로 제공해 학교의 시설관리 부담을 크게 줄이고 안전한 교육환경을 조성했다. 지난 11월 관내 교직원을 대상으로 실시한 만족도 조사 결과, 전체 시설 분야 평균 만족도는 94.7%로 매우 높게 나타났다. 세부 사업별로는 어린이놀이시설 정기시설검사·소독 96.5%, 배수로 정비 94.9%, 교실 재배치 지원 94.4% 등 시설관리 전 분야에서 높은 만족도를 기록했다. 이 같은 성과는 전문 인력의 신속한 현장 대응과 학교별 맞춤형 지원 제공, 학교 업무 경감 효과 등이 긍정적으로 작용한 결과로 분석된다. 동부 학교지원센터는 2026년에도 시설관리 지원 사업을 지속 확대할 계획이다. 특히 학교 통합인력 지원, 어린이놀이시설 수리 지원, 낙엽 수거 서비스 등 신규 사업을 추진해 학교의 시설관리 편의를 강화하고 안전한 교
브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 교육부가 주최한 '제7회 학교 미디어 교육 우수사례 공모전'과 '디지털 미디어 문해교육 우수 교사연구회 선정 심사'에서 대전 지역 교원 6명이 우수한 성과를 거두었다고 밝혔다. 공모 기간은 9월~11월이었으며, 12월 1일 서울 포포인츠 바이 쉐라톤에서 시상식이 개최됐다. 이번 수상은 대전 교원의 미디어 리터러시 교육에 대한 높은 전문성과 열정을 다시 한번 확인하는 계기가 됐다. '학교 미디어 교육 우수사례 공모전'은 디지털 미디어 리터러시 수업 모델을 실제 학교 현장에 적용한 우수 수업 사례를 확산하기 위해 추진됐다. 전국의 초·중·고·특수학교 교원들이 참여한 가운데 치러진 공모전의 전국 입상자는 총 7명(팀)이다. 그 중에서 대전만년고 변은주 교사는 영어 교과에 미디어 리터러시를 결합한 ‘NEO CITIZEN 프로젝트’로 대상(1위)을 수상했다. ‘NEO CITIZEN 프로젝트’는 AI와 뉴스 편향 분석, 편향을 바로 잡는 미디어 재구성 활동을 통해 학생들이 언어·기술·윤리를 통합적으로 탐구하며 성찰적 디지털 시민으로 성장하도록 한 융합형 교육 사례로 주목받았다. 또한,'디지털
브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 12월 5일, 8일 양일간 대전교육과학연구원에서 중·고·각종·특수학교 교감과 교사, 교육전문직원을 대상으로 2025학년도 중등 교육공무원 평정 업무 설명회를 개최했다. 이번 설명회는 교원평가제도와 각종 평정 방식에 대한 정확한 이해를 바탕으로 교원평가의 공정성과 신뢰성을 강화하고, 중등 교육공무원 근무성적평정 및 선정자료 작성 프로그램을 현장에 보급하여 인사업무의 효율성과 학교업무 경감을 지원하기 위해 마련됐다. 또한 올해 추진된 다양한 인사 관련 설명회를 통해 교원인사 정책에 대한 소통의 장을 확대하고, 현장의 의견을 폭넓게 수렴함으로써 대전광역시교육청이 지향하는 청렴하고 공정한 교원 인사행정의 기반 마련에 기여하고자 했다. 대전시교육청 조진형 중등교육과장은 “앞으로도 공정하고 투명한 인사행정 구현과 청렴한 인사문화 정착을 위해 시기별 인사업무 홍보 강화와 예측 가능한 인사자료 제공 등을 통해 교원이 체감하는 인사 만족도를 높이고, 나아가 학교 교육력이 한층 더 도약할 수 있는 인사문화를 확실히 정착시키겠다”고 밝혔다.
브릿지저널 정보영 기자 | 대전서부교육지원청은 12월 1일, 2일, 4일, 5일 총 4일간 특수교육지원센터 소속 교직원 17명을 대상으로 공예 체험 공방에서 마음 돌봄 연수를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 교직원들이 서로의 이야기를 나누며 소통하고, 서로를 더욱 깊이 이해할 수 있도록 마련된 프로그램으로, 공예 활동을 통해 편안하게 힐링할 수 있는 체험형 연수로 구성됐다. 연수 프로그램은 유리도자기 전사지 컵 만들기(12월 1일, 2일), 글라스아트 도어벨 제작(12월 4일), 아로마 MBTI 향수 만들기(12월 5일)가 차례로 이루어졌다. 특히 MBTI 향수 만들기 시간에는 참여 교직원들이 자신의 MBTI 유형을 알아보고 서로의 성향을 이해하며 소통하는 시간을 가지며 긍정적인 관계를 형성했다. 연수에 참여한 한 교직원은 “이번 연수를 통해 동료 교직원들을 더 잘 이해하게 됐고, 부족했던 소통의 시간을 채울 수 있어 매우 의미 있었다. 또한 공예 체험 활동을 통해 마음을 힐링할 수 있었다”라고 소감을 전했다. 대전서부교육지원청 윤정병 교육장은“앞으로도 교직원의 심리적 건강을 위한 다양
브릿지저널 정보영 기자 | 대전교육연수원 부설 꿈나래교육원은 12월 5일 마을교육공동체와 함께하는 ‘2025학년도 꿈나래 김장 나눔 행사’를 운영하며 지역사회와 연대하는 나눔 문화를 이어갔다. 이번 행사는 2017년 개원 이래 9년째 지속되고 있는 마을교육공동체 프로그램의 하나로, 배움과 실천을 연결하는 꿈나래교육원의 대표 공동체 활동으로 자리매김하고 있다. 이날 행사에는 꿈나래교육원 학생과 교직원을 물론, 대전어울림봉사단과 대전도시농업전문가회가 참여하여 김장 준비와 버무리기까지 모든 과정을 함께했다. 학생들은 재료 손질과 양념 버무리기 등 김장 전 과정을 직접 경험하며 봉사의 중요성을 몸소 익혔다. 이번 김장 김치는 학생들이 텃밭 가꾸기 활동에서 직접 재배한 배추·무·갓 등을 활용해 담갔다는 점에서 의미가 더욱 깊다. 꿈나래교육원은 마을교육공동체 연말 나눔 행사를 위해 학생자치회를 중심으로 작물 선정과 관리 방법을 논의하고, 주 2회 텃밭 활동을 꾸준히 운영해 왔다. 학생들은 씨앗을 심고 가꾸며 생명의 변화를 가까이에서 지켜보았고, 자신이 기른 작물이 지역 이웃에게 전달되
브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 12월 5일 평가지표 담당자를 대상으로‘2026년 시․도교육청 평가 대비 담당자 역량강화 연수’를 실시했다고 밝혔다. 이번 연수는 4년 연속 최우수 교육청 달성을 목표로 실질적 대응 역량을 강화하기 위해 마련했으며, 2026년 시‧도교육청 평가 대비 계획 및 발전 방안을 주제로 한 특강을 중심으로 진행됐다. 시․도교육청 평가는 교육부가 매년 17개 시․도교육청을 대상으로 국가시책 추진실적 등에 대해 실시하는 평가로, 지표 통과 비율에 따라 최우수, 우수, 보통, 미흡의 평가 등급을 부여하고, 평가 결과에 따라 재정 인센티브를 차등 지급하고 있다. 대전시교육청은 이번 연수를 통해 지표 담당자의 시․도교육청 평가에 대한 이해도를 제고하고, 부서 간 협업체계를 강화하여 평가 추진 전략을 공유함으로써 담당자들의 정책 추진 의지를 높여 4년 연속 최우수 등급 달성의 동력을 확보할 계획이다. 대전시교육청 최현주 기획국장은“시․도교육청 평가는 우리 교육청이 추진해 온 정책의 성과를 대외적으로 확인받는 중요한 평가”라며 “부서 간 협력을 바탕으로 내실 있는 교육정책을 추진
브릿지저널 정보영 기자 | 대전시교육청은 12월 4일부터 5일까지 대전교육과학연구원에서 공립 유치원 관리자와 학교 계약업무 담당자 300여명을 대상으로 청렴교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 직무수행 중 발생 가능한 부패·갈등·이해충돌 상황 등에 대한 대응능력 향상으로 관리자 및 업무 담당자의 역량을 강화하여, 공정하고 투명한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 강의는 국민권익위원회 청렴교육 전문강사를 초빙해 계약·회계 업무의 주요 청렴 리스크, 청탁금지법 주요 사례, 이해충돌방지 제도 등 반부패 법령의 주요 규정을 사례 중심으로 진행하여 공직자가 현장에서 바로 활용할 수 있는 내용을 중점적으로 다루었다. 특히 유치원 관리자 대상으로는 기관장의 청렴 리더십 역할을 강조하고, 이해충돌 상황 및 의사결정에서의 책임성을 강화하기 위한 맞춤형 교육이 진행됐다. 대전시교육청 이차원 감사관은 “학교 현장의 공정성은 학생, 학부모의 신뢰와 직결된다”며 “이번 교육을 통해 청렴 감수성을 높이고, 현장 중심의 반부패·청렴 문화가 확립될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”라고 말했다.